潮牌男装微商代理,低价供货品质有保障站长公布(5月最新货源）

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在中国制造业向中国知识创造的浪潮中，中国的服装和服装生产领域正在逐渐从数量向质量转变。高档服装服饰可谓百花齐放，越来越多的服装服饰达到了的水平。但是到目前为止，还没有一个高品质的奢侈服装品牌拥有知名的口碑。

中国服装服饰领域打造高品质品牌缺什么？

现在支持创新驱动和品牌战略的政策很好；国内各类媒体人脉大，宣传力度大，平台对民族品牌做了很大的宣传报道；中国的设计师群体大，水平高，能与国际设计大师并驾齐驱的设计师也不少；中国不缺能做和大牌的高档面料。中国拥有大的生产企业，机器制作服装的生产技术达到了水平。

但与国际牌相比，中国服装的手工缝制技术缺乏制高点，没有制高点，很难成为国际牌。中国的服装服饰在领域唯*缺乏的就是高品质的手工缝制技术——，这是国际品牌的高品质核心技术。

服装服饰国际牌以的手工缝制技术为核心技术，以生产少数达到艺术水平的作品为支撑，创造品牌效应，带动机器生产的精品达到惊人的销售业绩，打造国际知名品牌。

现在，来自中国的颠覆性和创新性的服装服饰核心技术已经大大超越了高品质品牌的核心技术，抢占了的制高点，发挥了制高点创新性核心技术的杠杆作用，这将有助于中国的服装服饰品牌在范围内开花结果并享有良好的声誉

近，中国服装出国的速度放缓了。第一，国际经济不景气，强势的美国经济成为中国出口的支撑点。但美国进口中国服装的比例不到中国服装出口的五分之一，对中国服装出口的影响有限。欧盟作为中国的主要出口地区，目前正处于危机、英国退出欧盟危机和暴力突发事件的危机之中。现在整个欧盟都危在旦夕，去市场购物的心思已经不在了。影响中国服装出口。

其次，中国周边的服装成本出奇的低，无论是税收还是土地/劳动力等生产要素。以从冉冉崛起的服装大国越南为例。服装工人的工资在1000元人民币左右，不到中国的三分之一。此外，越南地价低，符合投资要求的fdi也可以获得土地和税收减免。唯*的不足是，拥有9000万人口的越南对服装工人的数量和质量设置了上限。在原材料方面，中国的棉/橡胶等材料价格高于国际市场。尤其是国内外棉花的价差倒挂，长期没有得到有效解决，推高了服装的生产成本。

第三，中国服装设计师很难走出国门。中国的服装设计一直比较落后，在国际服装设计大奖上很少有中国面孔。继2000年著名的唐服装欧佩克之后，中国时装业很难产出新的产品。

第四，中国服装业一直存在供大于求、市场集中度低的问题。

2010年以来，服装强国战略走过了六年，中国服装供大于求的局面并没有完全解决。相反，15000多家规模以上的服装企业面临着数十万中小服装企业的市场竞争。中小服装企业在税收上有优势，在员工福利待遇上可以充分利用政策优势，在生产效率上高于国有企业和大型服装企业。我在北京顺义参观北京爱木的工厂时发现，发达的示范工厂的崇拜依然挂着团结、争分夺秒等鼓励计件工资制的大旗，北京爱木的工厂依然在小群体中推行计件工资制。相当于雇佣技术工人在工厂做临时工。他热爱发展的地方在于内衣成型设备和物流设备的智能化和高效率。在劳动力方面，他并没有超过小作坊的运营模式的优势。还走访了北京大兴一家生产毛绒玩具的小企业，技术工人每天工作12小时以上，没有假期。只有这样，他们才能创造微薄的利润。

相比实体店，电商在质量差异的情况下价格优势无异于表明两者的竞争已经到了肉搏战的地步。每个人都想买质量好的衣服，无论是去实体店还是在电商上买衣服。有一个大家都懂的道理，在电商发达，实体店薄弱的背景下，在不同的销售渠道保持同样品质的商品，保持同样的品质，同样的价格是合理的。也许这家店会有更多的折扣，哪家店的折扣会更少。仔细看看这两家店的商品。也许这个时候的衣服比较便宜，过几天又会恢复原价。同品牌其他店的衣服不一样但是有折扣，其实彼此不一样，无法比较

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