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为落实“产业立市、人才强市”战略，加大教育人才引进力度，常德市教育局拟在湖南师范大学设立考点，现场招聘财政全额拨款事业编制教师50名。根据国家、省、市有关文件规定，现将招聘工作的有关事宜公告如下：
　　

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

招聘教师50名。具体招聘岗位名称、各岗位招聘计划数见附表。

三、招聘对象

普通高校2018年和2019年毕业的全日制硕士研究生。

四、招聘条件

(一)基本条件

⒈ 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；

⒉ 具备良好的品行和职业道德；

⒊ 具备岗位所需的专业或技能条件；

⒋ 适应岗位要求的身体条件。

(二)具体条件

具体条件见附表。

(三)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

3.现役军人;

4.试用期内的公务员、事业单位工作人员;

5.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

五、报名

采取网上和现场报名相结合的方式进行。应聘人员只能报考一个岗位。

（一）网上报名时间：2018年12月20日至12月25日

应聘人员在网站公告处下载并填写好《湖南省事业单位公开招聘报名表》后发送指定电子信箱（523512543@QQ.COM）验证的方式进行报名，其他需要的资料在进行现场资格初审时提供。

（二）现场报名时间：2018年12月24日至12月25日

现场报名地点：湖南师范大学红楼宾馆（湖南省长沙市岳麓区麓山南路36号）1509房间

六、资格审查

网上和现场报名人员须进行现场资格初审，并提供如下资料：

1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘报名表》(一式两份)；

2.本人有效身份证、学历证的原件及复印件（2019年毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（2019年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、相应教师资格证（2019年毕业生须在2019年7月31日前提供）；

3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3张；

4.岗位所要求提供的其他资料；

5.报名人员现场资格初审时间：2018年12月24日至12月26日；

6.资格现场初审地点为现场报名地点。

应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

（五）确定开考岗位。一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例。

七、考试

资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5：1的岗位，需进行笔试和面试，未超过5：1的岗位，只进行面试。

（一）笔试

1.笔试形式：笔试采取统一闭卷考试的形式进行；

2.笔试内容：笔试总分为100分，内容为教育基础知识，包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治、新课程改革等内容，不指定考试指导用书。

3.笔试时间：2018年12月28日上午9:00—10:30，总时量90分钟，笔试地点见《笔试准考证》；

4.需要进行笔试的招聘岗位12月27日上午12点前在常德教育网进行公布，请报考相应岗位的应聘人员于12月27日下午2:00—5:00到湖南师范大学红楼宾馆1509房间领取《笔试准考证》，并在笔试当天携带《笔试准考证》和本人有效身份证准时参考；

5.笔试成绩、面试入围人员名单及分组安排12月28日下午3:00前在常德教育网予以公布。
（二）面试

1.面试人选的确定：笔试后，根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5：1的岗位，资格初审合格人员直接进入面试。

2.面试方式：面试方式为教学试讲，时间为10分钟，备课时限为30分钟。试讲内容为应聘岗位对应学段学科现行使用教材，主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。试讲教材由用人单位提供。现场打分，现场公布成绩。进入签约环节人员的面试成绩不得低于60分。

3.面试时间和地点：2018年12月29日，请面试入围人员携带本人有效身份证（参加了笔试的还需带上《笔试准考证》）于面试当日上午8：00以前赶到指定地点集合，不能按时赶到者视为自动弃权。面试地点另行通知。

八、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名。综合成绩及排名情况12月30日上午12点前在常德教育网进行公布。

九、签约

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按照招聘岗位计划，由应聘者自主选择对应招聘学校，确定签约人员，并当场签订就业意向书。
　　

十、考核

由市教育局和用人单位采取走访调查、查阅资料等形式，对签约人员思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面进行考核，并对其资格条件进行复审。考核时间根据签约人员实际情况确定后另行通知。

十、公示

根据考试、签约和考核结果，由招聘领导小组集体确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求报市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在常德教育网和市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十二、体检

（一）公示期满无异议的，由招聘单位和主管部门根据实际情况确定上班时间并统一组织体检，体检费用由个人承担。

（二）体检参照公务员录用体检通用标准执行。

（三）对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。

十三、递补

如面试或签约环节出现主动放弃者，可按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次，其他环节出现空缺岗位，不予递补。
　　

十四、聘用审批

对体检合格人员，由用人单位按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供相应毕业证和教师资格证，否则，取消聘用资格。

十五、应聘人员注意事项

(一)应聘人员请及时在指定网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。

(二)通过资格审查的应聘人员参加笔试、面试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。

(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作，不违纪违规，不随意放弃。

(四)本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由市教育局负责解释。

咨询电话：0736-7721158（市教育局就业办）

0736-7719012（市教育局人事科）

监督电话：0736-7718307（市教育局党风办）

招聘流程及要求

(一)发布信息(12月14日)

按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行招聘。招聘信息将通过石门县人民政府网站、石门县人力资源和社会保障局网站、石门县公安局网站、石门县公安局“双微平台”向社会进行公告。

(二)报名(12月15日—20日)

驻村(社区)一村一辅JING在户口所在地公安派出所报名，报名时间为2018年12月15日至20日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。报名时需提交本人近期2寸免冠彩照3张、户口簿、身份证、毕业证原件及复印件;是中共党员的需提交所在党组织开具的党员身份证明;是退伍军人、有驾驶证的还需提交相交证件的原件及复印件。所有提交的证件复印件不予退回。2018年12月20日派出所统一将报名人员花名册及相关资料上报至县公安局治安大队。

(三)资格审查、面试及政审(12月21日-26日)

对报名人员的资格审查、面试及政审由县公安局治安大队牵头组织，各乡镇综治办、派出所具体负责实施。如有弄虚作或不符合报名条件者，一经发现随时取消资格。资格审查合格人员名单予以公示。

(四)体检(12月27日)

资格审查及面试合格人员参照公务员体检标准，由乡镇综治办负责组织，体检出现不合格者可递补。

(五)公示

招聘结果将在石门县公安局网站进行公示。

(六)聘用

经公示无异议后，所有录用人员依据劳务派遣程序到公安局办理相关手续，工资福利待遇按县有关文件标准执行，不提供食宿。一经聘用，必须严格遵守本局有关辅JING管理的规章制度和纪律规定，服从石门县公安局确定的岗位和职责安排。

招聘流程及要求

(一)发布信息(12月14日)

按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行招聘。招聘信息将通过石门县人民政府网站、石门县人力资源和社会保障局网站、石门县公安局网站、石门县公安局“双微平台”向社会进行公告。

(二)报名(12月20日—21日)

采取现场报名的方式进行，报名地点设在石门县公安局办公大楼1楼文化沙龙，报名时间为2018年12月20日、21日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。报名时需提交本人近期2寸免冠彩照3张、户口簿、身份证、毕业证等相关证件原件及复印件;是中共党员的需提交所在党组织开具的党员身份证明;是退伍军人、有驾驶证的还需提交相交证件的原件及复印件。所有提交的证件复印件不予退回。

(三)资格审查(12月22日)

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作或不符合报名条件者，一经发现随时取消资格。资格初审合格人员名单于报名结束后予以公示。

(四)确定参试人员(12月23日)

报考人员经资格审查合格后于2018年12月23日到石门县公安局办公大楼1楼文化沙龙领取准考证，体能测试和面试凭本人准考证、身份证参加。

(五)体能测试(12月24日)

资格审查合格人员为参加体能测试人员。体能测试内容为男子1000米跑，测评标准参照《公安民JING体育煅炼达标标准》，评定为合格与不合格;体能测试时间为2018年12月24日上午8：30—11：00(雨天另行通知);体能测试地点另行通知。

(六)笔试(12月25日)

体能测试合格人员数与计划招聘人数比例超过1.5：1，则进行笔试，笔试内容主要为公共基础知识、相关法律法规及公文写作，总分100分;笔试时间为2018年12月25日上午9:00—11:00;笔试地点为石门县公安局十楼。如果，体能测试合格人员数与计划招聘人数比例未超过1.5：1，则不进行笔试，所有体能测试合格人员直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

(七)面试(12月26日)

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数高档.5确定面试人员，面试方式为结构化面试，总分100分。面试人员面试成绩不得低于60分。面试时间为2018年12月26日上午8:30;面试地点为石门县公安局办公大楼1楼文化沙龙。

(八)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(九)体检(12月27日)

按综合成绩排名等额确定体检人员，参照公务员体检标准，体检出现不合格者，可按成绩依次递补。

(十)政审

应聘人员政审合格后，择优录取。如有体检或政审不合格者，按照成绩依次递补到满额。

(九)公示

招聘结果将在石门县公安局网站进行公示。

(十)聘用

经公示无异议后，依据劳务派遣程序办理相关手续，工资福利待遇按有关规定标准执行，不提供食宿。一经聘用，必须严格遵守本局有关辅JING管理的规章制度和纪律规定，服从石门县公安局确定的岗位和职责安排。

因工作需要，石门县教育局决定面向省内外高校毕业生公开招聘高中教师，现招高中教师45人公告将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

按照德才兼备的选人标准和“公开、公平、公正”的原则，择优聘用。

　　二、招聘范围

　　全日制普通高校本科及以上应届毕业生(含两年择业期内未就业)。

　　三、招聘岗位及数量

　　共招聘高中教师45名。其中石门一中6名，石门二中4名，石门五中3名，石门六中4名，湘北职专28名。具体岗位及数量见附件1。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱祖国，身体健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，在校期间表现好，未受过任何纪律处分;

　　2.具有相应教师资格证或技能等级证;

　　3.应聘语文教师和湘北职专英语教师、文秘(师范)岗位的须具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;

　　4.在2019年6月30日前须取得与报考岗位相应的毕业证。

　　(二)具体条件(见附件1)

　　五、报名与资格审查

　　(一)现场报名时间：2018年12月25日-26日

　　(二)现场报名地点：报名地点设在湖南省科技大学南校图书馆。如本次招聘出现岗位空缺，将在近期到其他高校组织专场招聘，具体时间及地点请登录石门县教育局或各高校网站查看。

　　(三)报名方式

　　1.采用现场报名方式，应聘者可从即日起先将应聘资料(含报名表)投递至各招聘学校提供的邮箱，并进行网上登记，与各学校联系人电话咨询相关事宜，再在规定时间内到招聘现场提交相应材料。

　　2.应聘者可选择多个岗位报名参考，各招聘学校将根据报名情况适当错开现场考试时间。

　　(四)报名要求

　　报名需提交的资料：

　　1.本人身份证原件及复印件;

　　2.《就业推荐书》(含学习成绩表)、实习鉴定表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(全套，毕业学校盖章);

　　3.师范类毕业生提供所在学校学籍管理部门出具的师范类专业应届毕业生证明;

　　4.各种获奖证书(含奖学金)原件及复印件;

　　5.近期免冠二寸照片1张;

　　6.《石门县教育局2018年12月赴高校公开招聘高中教师报名表》(见附件2);

　　7.岗位要求的其他相关材料。

　　(五)资格审查

　　招聘现场进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作或不符合招聘条件者，随时取消招聘资格或解除就业协议。

　　六、招聘程序

　　(一)递交应聘材料(自我介绍)

　　应聘者递交个人应聘材料，同时还需进行2分钟左右的自我介绍，其内容包括个人基本信息、相关经历及特长等。

　　(二)初选

　　根据应聘者的基本信息和自我介绍情况，按照不低于招聘计划1:3的比例确定初选对象进入试讲环节，报名人数低于1:3比例的直接进入试讲环节。初选按照以下优先原则依次择优确定：

　　1.学历高者优先：①研究生;②本科(一本、二本、独立院校);

　　2.同一就读学校毕业成绩高者优先(以专业科目总分为准);

　　3.相应获奖证书高(优、多)者优先;

　　4.大学期间担任学生干部者优先。

　　(三)试讲

　　根据招聘学校提供的各学科相关课程内容，应聘者现场备课30分钟，然后抽签确定试讲的顺序，当场试讲5-10分钟。各招聘学校按招聘岗位组建评委组(3-5名评委)，进行现场评分。

　　(四)签约

　　按以上程序择优确定拟聘对象，现场签订《就业协议书》。

　　(五)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)按程序办理相关聘用手续

　　签订《就业协议书》对象的体检合格且经综合考察无异议后，由招聘主管部门确定拟聘人员名单，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同本人档案经主管部门审核、人社部门审批登记后，办理聘用手续，兑现其工资福利待遇。

　　七、招聘组织与监督

　　各招聘学校成立以校长为组长的工作小组，负责组织现场招聘的具体工作。县纪委监委派驻县教育局纪监组、县人社局、县编办、县教育局负责全程监督。

　　八、联系方式

　　石门一中：联系人 何老师 电话 13786674251

　　邮箱：mheyanbo@163.com

　　石门二中：联系人 梁老师 电话 13875120765

　　邮箱：389191698@qq.com

　　石门五中：联系人 唐老师 电话13807360763

　　邮箱：675619956@qq.com

　　石门六中：联系人 伍老师 电话13975682255

　　邮箱：5407550@qq.com

　　湘北职专：联系人 唐老师 电话13975679073

　　邮箱：253923306@qq.com

　　监督电话：0736-5327966(石门县纪委监委派驻县教育局纪监组)

　　0736-5329855(石门县人社局)

　　0736-5323350(石门县教育局)

储备店长：3200-5000元／月（绩效奖，年终奖）

1、工作满一年，考核通过后公司将为个人提供1－3万 元创业资金入股新开门店

2、免费专业培训：各岗位标准化、系统化培训

3、轮班制，月休3天

4、职业发展路线：调茶师值斑员储备店长店长

5、有饮品／轻餐饮类店铺管理经验者优先考虑

调茶师全职：2800元起月

1、拥有员工独享餐饮优惠

2、兔费专业培训：岗位标准化、专业化、系统化培训

3、轮班制，每天工作8小时，月休3天

4、职业发展路线：见习调茶师-调茶师-值班员／培训员-储备店长－店长

5、有工作经验者优先考成

收银导购员：2800元起／月

1、拥有员工独享餐饮优惠

2、免费专业培训：岗位标准化、专业化、系统化培训

3、轮班制，月休3天

有意者请致电 黄先生：13825113040（微信同号） 或发送您的简历到593005367＠qq．com

招聘职位：经理1名，服务员5名，收银2名

薪酬：面议

电话：13787861817 刘总 15229071981 陈总

工作内容：

1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、采取各种措施积极开发房源和客源；

4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。

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1、学历不限（军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的可以适当放宽），年龄18岁-45岁之间，男女不限；

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3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

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工作内容：1、负责常德地区微信支付、支付宝口碑、电信翼支付的市场拓展； 2、负责湖南常德生活圈、腾讯社交广告的招商工作。

职位要求：1、年龄18~30岁，对互联网产品具有一定的了解 ； 2、具有较好的沟通能力，服从公司管理 。

岗位：微信公众号编辑文案

工作内容：1、商家自媒体活动软文编辑，微信公众号运营，微信朋友圈广告制作。

职位要求：1、有一定的写作能力，创新思维，会ps。 2、对新自媒体感兴趣，有相关专业、经验者优先。

工作时间：周一至周六，8:30~17:30

工作地址：常德市武陵区创客大街402号

主管1名 月薪：4000－8000

厨房领班1名 月薪：3500－4500

前厅领班1名 月薪：3500－4500

收银员2名月薪：3000－3500

服务员数名 月薪：2700－3500 男女不限（18－28岁）

厨房人员数名 月薪：2600－3500

厨房阿姨数名 月新：2600－3500

碳火师傅1名 工资面议

福利：包吃、月休3天、工龄工资、岗位津贴、全動奖金，利优秀管理人员可入股分红

岗位要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有团队意识，服从管理，有工作经验者优先。

招聘热线：王店长17762833076 19936760117 吴15674987305

因工作需要，常德市鼎城区第一中学拟向社会公开招聘全日制本科及以上学历2019年应届毕业生。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合学校实际，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位情况简介

　　常德市鼎城区第一中学为副处级全额拨款事业单位。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘教师10名，具体岗位及数量见附表。

　　三、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、身心健康，能胜任本职工作;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件见附表

　　五、招聘程序和办法

　　(一)制订招聘方案：由区人社局制定招聘方案报市人社局审批。

　　(二)发布招聘信息(2018年11月27日—12月5日)：将招聘信息通过市人社局、鼎城区教育局、鼎城区人社局网站和湖南师范大学网站向社会发布。

　　(三)报名(2018年12月6日—8日)：采取现场报名的方式进行。每人限报考一个职位。现场报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处405室(丁老师13973623719)、常德市鼎城区第一中学求是楼二楼办公室⑴(董老师13762673621)。应聘者须携带本人有效身份证、《大学生就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》等相关证件原件和复印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3张。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。

　　(四)资格审查：由区教育局、区一中在报名时对应聘对象进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

　　(五)确定开考比例：按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例。

　　(六)考试(2018年12月10日)：包括笔试和面试两部分，总分为100分。考试地点暂定为湖南师范大学，具体考试地点和时间以准考证为准。领取准考证时间为2018年12月9日下午14:30—17:30，地点为湖南师范大学招生与就业指导处405室，逾期未领取的视为自动放弃参考资格。

　　1、笔试：内容为教育基础知识。不指定考试用书。考生考前30分钟进入考场，开考15分钟后考生不得进入考室，考试开始1小时后考生方可交卷出考室。

　　2、面试：根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。面试方式为教学试讲，时间为10分钟，备课时限为30分钟。试讲内容为应聘岗位对应学段学科人教版教材，具体试讲篇目提前在报名时公示，并由1号考生现场抽签确定。现场打分，现场公布成绩。进入体检环节对象面试成绩不得低于60分。

　　3、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　(七)体检。根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。

　　(八)考核：体检合格人员由区教育局和区人事局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

　　(九)递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。区一中根据空缺名额，经区教育局审查并报区人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(十)公示：根据考试、体检和考核结果，由区一中确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交区人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在区教育局、区人社局公示，公示期不少于7个工作日。

　　(十一)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局审批备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　拟聘人员须在2019年7月31日前提供毕业证、相应教师资格证和普通话等级证，否则，取消聘用资格。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

　　咨询电话：0736—7385570(区一中)

　　0736—7379268(区教育局)

　　0736—7384915(区人社局)

　　监督电话：0736—7395586(区纪委派驻区教育局纪检组)

　　0736—7381337(区纪委)

招聘岗位：美容师、学徒（数名）

要求：男女不限，肯卖命肯学习即可

待遇：待遇优，底薪加提成并享受生活补贴，交通补贴，看亲人补贴，全勤奖等。

每月工作室公休团建活动。

工龄满一年可以参与入股。

泽云广场店地址：常德市火车站泽云广场9栋1803室

联系方式：133-3736-2777

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联系方式：186-7066-920

Babygo儿童平衡车俱乐部是常德首家大型室内平衡车活动场所，拥有最专业的

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招聘：前台，兼职教练

要求：年龄35岁以下，要求有责任心，能吃亏，只要你有爱心喜欢和小朋友相处

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招聘计划

面向社会公开招聘社工站工作人员2名。

招聘条件

1.年龄35周岁以下。

2.大专及以上学历，专业不限。

3.身体健康，吃苦耐劳。热爱民政事业，认同社会工作理念。具有较强的社会工作能力和熟练的计算机操作能力，具有较强的语言表达和人际沟通能力,团队协作意识强。

4.持有助理社会工作师证的优先，同等条件下桃花源旅游管理区户籍人员优先，社会工作和社会学、法学、行政管理、心理学等相关专业优先，同等条件下党员优先。

报名和资格初审

(1)邮件与电话报名时间：11月13日至11月19日24：00前。(请提供简历一份，学历证明、身份证、相关资格证书扫描件)

(2)恒德社工中心将与桃花源旅游管理区民政部门对报考人员进行资格初审。报考人员提供虚信息资料并查证属实的，取消资格。持有助理社会工作师/社会工作师资格证的直接进入面试。

(3)电话通知通过报名资格初审人员参加考试。

考试

考试采取笔试和面试两种方式，笔试通过后由中心通知参加面试。

1、笔试

(1)时间：11月22日14：30—16：30

(2)地点：桃花源旅游管理区农村工作局

(3)笔试方式：由恒德社工主持，在电脑上操作答题。

(4)笔试内容：围绕时政和社会热点以及民政相关主题进行开放式作答，考核问题分析能力、文字表达能力和电脑操作能力。

2、面试

(1)时间：11月23日

(2)地点：桃花源旅游管理区农村工作局

(3)面试方式：由恒德社工中心与桃花源管理区组织人事局、农村工作局、纪检部门、财政局等单位专家组成评审团评审。

(4)面试内容：从仪容仪表、语言表达能力、组织协调能力、求职动机与职位的匹配性等方面进行评分。

待遇

录聘后薪酬3100元/月(包含工资、五险、绩效和福利补贴等)。

以下招聘信息均由常德智慧谷人力资源市场提供。感谢智慧谷人力资源市场对我们的大力支持。电话：0736-2637360 / 0736-2637330