没有“金三银四”，只有“裁员滚滚”！京东、B站等大厂花式裁员，今天你“毕业”了吗？
2022才刚刚过去短短90天，
娱乐圈的许多明星就已经纷纷集体“塌房”，
引得粉丝们直呼心酸！
然而，除了明星，
连互联网大厂也被卷入了这场“塌房风暴”中
就在前两天，#京东裁员#的话题又登上了热搜！这已经是继阿里裁员、腾讯裁员之后的又一家互联网大厂裁员。
据传，阿里员工超过25万，被传裁员比例30%；腾讯员工超过10万，被传裁员比例10%-30%。仅仅这两家就会裁掉几万员工，还有其他所有的大厂也都在裁，总人数相当惊人。
去年“金九银十”的盛况还近在眼前，短短几个月后的“金三银四”已是人人自危！
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没有“金三银四”，只有“裁员滚滚”！
数不清的工牌和卡扣在整理箱里堆积如山；几排显示器密密麻麻摆上长条桌；一封封暖心的“毕业通知”及时地递到员工手上……“亲爱的，恭喜你学业有成，从公司毕业了”！
最近，一组互联网企业的花式裁员截图在网络流传。京东、B站在新一轮裁员中，将裁员称为“毕业”，并将离职指引的通知文件冠名以“毕业须知”，并祝员工毕业快乐。
从图上的内容看，“毕业须知”上注明了社保减员方式、离职材料签收等裁员相关事项，除了标题之外，和裁员通知并无二致。在B站、京东等公司的一番花式操作后，“今天你毕业了吗”成功取代“今天你被裁员了吗”，成为大厂员工互相问候的新方式。
但不管叫“裁员“也好，叫“毕业”也罢，名义上的说法并不重要。实际上，比“毕业”更魔幻的叫法，网友们也不是第一次见了，比如有人专门总结了一个表：
一条条看下来，谁的格局最大，不需要多说了吧？
这样看来，在万事皆有梗的今天，关于互联网大厂裁员的“体面称谓”，“毕业”这个词恐怕还真得往后稍稍。有网友称，裁员叫什么其实真的不重要，也没有人会盯着这个称谓较真，重要的是合法，即法律规定的相关补偿是否到位。仿佛已然“看透”：简单点说就是，给够N+1，叫什么都随便你！
有位“扁桃体”同志的发言：就别搞这些虚的了，补偿金给到位，别说是“毕业”，就是叫“净身出户”、“刑满释放”，也完全无所谓。但是钱不到位，你就是叫“登基”、“加冕”，该仲裁还是要去仲裁！
还有网友愤愤不平：以前的毕业那叫青春，现在一说到“毕业”都是走出会议室后脸上落寞的表情！
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一边“裁员”，一边“招生”！
不知从什么时候起：
211、985学历成了简历初筛的硬性标准；
清华北大毕业生开始扎堆报考街道办公务员；
打工人的口头禅变成了“宁愿累死自己，也要卷死同事” ……
据教育部统计数据，2022年高校毕业生规模将达到1076万人，比上年增加167万人；考研报考人数达到457万，比去年增加80万。规模和增量均创历史新高！而互联网大厂凭借发展快、薪资高、有前途等标签，成为不少毕业生的首选，甚至延伸出一条“如何进大厂”的产业链。腾讯课堂中，一门售价2189元的《“金三银四”一线大厂面试专题》课程，显示有8498人付款；售价1888元的《一线互联网大厂面试指导直播精品课》亦有2410人付款。你能考上985硕士，却不一定能“考”进互联网大厂！
此前，中青校媒面向全国5868名大学生发起求职问卷，结果显示，目前大学生最心动企业前三依次是字节跳动、华为和阿里巴巴。脉脉数据研究院根据平台数据和2169份问卷亦给出了“字节跳动是求职者最关注企业”的分析。当“金三银四”撞上“裁员滚滚”，今年的春招对于想进大厂的求职者而言，无疑是压力倍增。另一方面，大厂招聘学历越来越卷，或许是因为现在不少优秀的本科生选择暂缓就业、继续升学，尤其是985、211院校，本科就业率低，导致校招中名校硕士的比例越来越高。粥多僧少的尴尬下，“卷学历”就成为大厂校招的一大趋势！
END努力和内卷，其实不是一个意思。前者是有效工作能带来收益，应当支持；而后者是无效奋斗惹人厌烦，必须拒绝。其实相对于留学生而言，我们更需要明白这个道理。这是对职场的态度，也是对人生的态度！
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