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京东“毕业式”裁员,裁的都不是兄弟!

发布时间:2022-04-02 00:31:17  来源:网络整理   浏览:   【】【】【

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近期,有传言称腾讯阿里会在未来几周进行大裁员,预计腾讯裁员 10%~30%,阿里裁员30%。 阿里裁员裁员包括MMC(社区电商)、飞猪等业务,腾讯裁员则涉及PCG(平台及内容业务事业群)、CSIG(云与智慧产业事业群)。该消息引发广大网友关注,“阿里裁员”、“腾讯裁员”的话题甚至相继登上了微博热搜。不过随后脉脉平台上有认证为腾讯员工的用户称,腾讯裁员不是网传的30%,而是6%。并称腾讯员工数量也不是传闻的6万,而是10万多。事实上,根据腾讯发布的2021年Q3财报数据,截至2021年9月30日,腾讯集团有10.73万名雇员。而2020年9月30日,雇员数为7.76万。一年时间增长近3万人。去年下半年,在线教育企业成为裁员重灾区。近几个月,不断有互联网公司爆出架构调整、人员优化、裁员等信息。百度、字节、爱奇艺、快手等均传出规模化优化人员。


猎聘针对企业进行的调研显示,2021年,互联网行业裁员力度仅低于文教传媒和房地产,是裁员力度最大的三个行业之一。这几个行业在过去一年受到国家政策调整以及疫情的影响,部分企业对自己人员进行了优化。猎聘发布的《2021年度中高端人才就业趋势数据报告》显示,2021年互联网就业趋势中供需两端增速均出现放缓,互联网在经历快速发展之后,逐渐回归理性,无论互联网企业还是求职者都变得更为谨慎。与此同时,一些互联网中高端人才的求职意向也在发生变化。面对互联网行业经历的行业调整和人员优化,互联网中高端人才中有不少愿意降薪求职。猎聘大数据显示,46.90%的互联网中高端人才愿意降薪求职。另外,拉勾招聘发布《互联网离职人才报告》也显示,2021年年底互联网行业人员优化趋势加剧。自去年12月至今年3月,拉勾招聘平台上处于离职状态的用户数量不断增加,至3月离职人数超276万,相比于去年同期增长2.1%,行业待业人员增加,求职竞争加剧。数据显示,去年12月,每天每个职位有1.8人在竞争,到3月竞争加剧,每个职位的竞争者为3.1人。2021年曾被称为互联网历史至低处。但是,2022年的3月,互联网中概股大部分遭遇股价连续大跌,腾讯、阿里等巨头的市值均大幅缩水,互联网企业裁员传闻四起。有互联网从业者不禁感慨,“至低处”的底在哪儿?最近疯传图片:京东员工的工牌堆积如山。让我们真实地感受到了大厂裁员!


这次京东裁员被网友吐槽很多,主要的点就在于认为京东裁员“不讲武德”。首先,刘强东曾说过:“永远不会开除任何一个兄弟。”


值得一提的是,在网友晒出来的HR发布的辞退通知里,看到了“毕业”一词,通知里写道:“毕业快乐,恭喜您从京东顺利毕业,感谢一路相伴。”这一词引起了网友的热议,表示有些难以接受,明明是失业了,为何说是毕业,难道暗示:“毕业即失业吗?”除了京东外,B站裁员通知里,也用到“毕业”这个词,让人不禁怀疑是统一的话术。当然,公司裁员完全可以理解,毕竟现在仍处于抗疫的环境下,一些企业也仍处于亏损的状态,那 么日益亏损的情况下裁员也是迫不得已的选择;但用“毕业”、“快乐”的字眼来形容裁员的操作,这多少让被裁者难以接受。在各行各业都处在寒冬期的时候,失业其实很可怕,尤其是背负着车贷、房贷和幼儿园学费的年轻父母,没了工作在大城市是步步难行啊。互联网大厂人已经不再是“高薪无忧”的职业了。很多在大厂工作七八年老员工都直呼受不了现在的气氛。“被优化”已经成为了互联网大厂人最怕的词之一。

最后分享一张图片,希望永远不要用到自己身上。


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